УЧАСТВОВАТЬ
Бизнес-курс Марка Пальчика

Бизнес как развитие
личной силы

Дата следующего модуля
13-18 мая 2018
г. Екатеринбург
 
Патент

Данные методики уже более 25 лет успешно применяют руководители и специалисты российских и зарубежных компаний.
Методики запатентованы: патент № 2270037 от 22 июня 2004 г.

Результаты обучения

В бизнесе:

• повышение точности принятия решений
• решение сложных задач быстрее и эффективнее
• навык выводить интуицию на осмысленный управляемый уровень
• повышение управляемости бизнеса (или масштабирование его)
По здоровью:

(Вы же точно слышали ранее, что 99% всех заболеваний имеет психологические корни, т.н. психосоматика)

• восстановление здоровья без докторов и лекарств (даже сложных форм хронических заболеваний)
• снятие напряжения
В личных взаимоотношениях:

налаживание существующих / построение новых отношений

Как проходит обучение:

1. Постановка цели


Правильно формулируем 2-3 серьёзных личных или профессиональных испытания, которые необходимо пройти в течение тренинговых дней. Это могут быть какие-то сложные переговоры или неприятное, но необходимое действие, которое все время откладывается.

2. Работа над ситуацией в тренинге и в жизни


Тренинги проходят 4-5 дней, но не целый день, чтобы участники могли какое-то время посвятить и повседневной для себя деятельности и увидеть результаты своей работы на тренинге.

3. Работа за рамками тренинга


Осознанное решение сходных ситуаций в жизни. Формирование и закрепление новых адекватных моделей поведения.





Модули бизнес-курса:

Экстремальное обучение.
13-18 мая 2018

«Бочки. Парная работа»

Модуль 1. 29 июля – 2 августа 2017г.
«Технологии достижения экстраординарных результатов»
Модуль. 29-31 июля 2017 г.
«Управление денежными потоками»
Тренинг. 1-2 августа 2017 г.
НОВИНКА! «Предназначение человека и поиск им смыслов.
Осознай СВОИ настоящие ценности и добивайся СВОИХ
истинных целей»
Специальный модуль.
«Семья и партнерские отношения. Ребенок как духовный учитель»
Модуль.
«Лидерство и управление»
Модуль.
«Расширение бизнеса»
Модуль.
«Энергетические приемы управления конфликтами и их решения»
Интеллектуальное Путешествие ЦБО на Филлиппины
«Места силы»
Модуль.
«Жизнь как тренинг»
Модуль.
«Системное мышление в бизнесе»
Модуль.
«Личная сила лидера и навыки стрессоустойчивости»
Модуль.
«Высшие уровни лидерства, индивидуальные символы и миссия»

Технологии М.Пальчика
и духовные традиции

 

 

Широко известно, что древние духовные традиции служат источником наиболее действенных современных психотехнологий. Но малоизвестным остается тот факт, что при всем культуральном многообразии технических приемов, присутствующих в различных духовных традициях, существует единая универсальная структура духовного пути. Она одинакова практически для всех традиций, будь то христианство, буддизм, даосская или любая другая – как бы они ни различались в своих внешних проявлениях.

Предлагаемая программа представляет собой авторскую реконструкцию этой единой универсальной структуры, полученную современными методами моделирования некоторых наиболее известных традиций и выраженную в определенном наборе технологий.

Практика показывает, что полученные таким образом технологии особенно эффективны при современных темпах деловой жизни.

 

Автор

Марк Пальчик
Эксклюзивный бизнес-тренер и партнер ЦБО по Уралу.

Лауреат ПРЕМИИ «За выдающиеся достижения
в бизнес-образовании» «ИНТЕЛЛЕКТСТАР»
Учредитель - ГК ЦБО, 2016 г.

  • Доктор физико-математических наук
  • Доктор психологических наук
  • Научный руководитель центра «Альтернативный путь»
  • Член Ассоциации трансперсональной психотерапии
  • Автор независимого направления ЭТРО – Энергетические Технологии Развития Осознания в личностном и бизнес-консультировании
  • Создатель системы современных психотехнологий «Практики развития личной силы»
  • Автор более 80 научных статей и монографии в области теоретической физики
  • Опыт консультативной работы – более 23 лет
  • Провел более 500 обучающих и корпоративных семинаров-тренингов для предпринимателей, руководителей, врачей, педагогов и психологов в различных городах России и стран СНГ
Совместно с командой проводит семинары, консультации и коучинг для бизнесменов, руководителей бизнес-корпораций, политиков и лидеров политических движений.

Статьи Марка Пальчика

Успех в жизни и бизнесе — результат внутренних изменений

Подробнее

Кризис внутренних смыслов

Подробнее

Внутренние стратегии лидерства в условиях стресса

Подробнее

Бизнес-обучение и личностный рост руководителя: есть связь?

Существует два подхода к обучению управлению бизнесом:

Один, наиболее распространенный, ориентирован на освоение внешних технологий – т.е. пошаговых инструкций, предписывающих необходимые действия в бизнес-пространстве. Внешние технологии предназначены для прямого воздействия на клиентов, партнеров, конкурентов, команду, материальные ресурсы, денежные средства и другие внешние объекты. К внешним технологиям относятся технологии постановки целей, планирования, приемы ведения совещаний и переговоров, методы мотивирования сотрудников и т.п.

Другой подход направлен на достижение этих же результатов с помощью внутренних технологий. Вместо изучения внешних шагов акцент переносится на овладение особыми внутренними состояниями (состояниями сознания), позволяющими выполнять каждое из этих действий наиболее результативно. Используя указанные состояния, руководитель способен самостоятельно порождать пошаговые инструкции, наиболее адекватные каждой конкретной ситуации или задаче. Тем самым он получает способность находить уникальное решение для любой проблемы. Такие решения оказываются намного более успешными, чем решения, предписанные внешними технологиями.

Именно так строится обучение в древних традициях, в том числе и в восточных единоборствах. Сначала воин осваивает разнообразные технические приемы, а затем – умение входить в особые состояния сознания, из которых эти приемы выполняются наиболее эффективно и творчески. На высших ступенях обучения акцент переносится с владения приемами (технологиями) боя на владение состояниями, и бой превращается в особый вид творчества.

 
Cпособность управлять внутренним состоянием – источник
компетентности руководителя
 
Личностные качества руководителей и успех на рынке

Отзывы участников

  • Я впервые принимала участие в "пАрных бочках" и неожиданных откровением для меня стало то, что когда находишься в медитации в качестве второго сопровождающего вдруг очень наглядными и очевидными становятся стереотипы поведения на внешней территории, попросту говоря раскрываются те шаблоны, которые мы используем по жизни. И я до сих пор нахожусь в восторженном расколе от того, что мне представилась такая возможность одновременно посмотреть на себя и со стороны и изнутри)) Даже пока не представляю, где бы ещё я смогла получить такой опыт. Огромное спасибо всем сопровождающим, которые не только помогали и поддерживали в трансформациях, но и делились с нами частичками своей души, а это бесценно!
    Надежда Гайдаренко
    Москва
  • Занимаясь по программе «Практики развития личной силы», я научился видеть деструктивные элементы моего характера, которые мешают мне быть адекватным в различных напряженных ситуациях. Я научился воздействовать на эти глубинные черты моей психики и реально их менять. Например, я стал более эффективно вести себя в различных конфликтных и эмоционально напряженных ситуациях, а в бизнесе таких моментов достаточно много.
    Владислав Ильин
    Директор "Био-Веста"
    Новосибирск
  • Технологии Марка Пальчика помогают руководителю осознать свои сильные и слабые качества. Главное – понимаешь всю меру личной ответственности за свой бизнес, за его успехи и поражения. Ответственность за свой бизнес, за свою жизнь вообще – вот то главное, что я вынесла с семинаров Марка. Я поняла: все, что происходит в моем бизнесе – отражение моего восприятия мира, отражение меня самой. Что касается построения команды, то знания и практические навыки, которые мы получаем на семинарах Марка, дают четкое понимание и алгоритм того, как это сделать правильно с точки зрения энергии, определяющей уровень личной силы, наличия лидерских и менеджерских качеств у руководителя и сотрудников.
    Марина Зырянова
    Директор «HeadHunter»
    г. Новосибирск
  • Я занимаюсь уже пятый год по системе Марка Пальчика. Для меня это самая эффективная по достигаемым результатам школа личностного роста – а прошла я больше двухсот различных тренингов.
    Самый популярный вопрос: «Что лично у меня изменилось в процессе занятий по системе Марка Пальчика?»


    Здоровье.
    Аллергию на шоколад Марк мне вылечил за 15 минут во время семинара «Здоровье» – пришлось съесть большую шоколадку во время демонстрации перед группой и еще одну в перерыв – за 3,5 года аллергия не вернулась.
    Ушли хронические боли в спине. Исчезла головная боль – если и бывает, то убираю ее за 10 минут.
    Раньше долго не могла заснуть – перебирала события дня, думала о предстоящих разговорах – не высыпалась, вставала «разбитая». Сейчас засыпаю быстро.
    Делаю почти ежедневно йогу дома – раньше не могла себя заставить.

    Принятие решений.
    Раньше долго сомневалась, со всеми советовалась, часто оказывалось, что пока я думала, уже стало поздно. Теперь (после 1 часа применения техники по Марку по поводу конкретного выбора) интуитивно знаю, как действовать, приходят неожиданные идеи, есть силы сделать.

    Общение.
    Раньше по несколько часов ежедневно тратила на пустые разговоры с подружками, выслушивание чужих жалоб на жизнь и т.д. Сейчас этой потребности нет.
    Стали лучше отношения с мамой. Спокойнее воспринимаю «выходки» детей.
    Люди охотно идут навстречу в выполнении моих просьб. Исчезло хамство в мой адрес. Незнакомые чиновники (и т.д.) общаются уважительно.
    Переговоры завершаются так, что результатом довольны все стороны (даже если до техники по Марку не можем договориться – на следующий день находится новое решение, которое всех устраивает).
    Быстрее понимаю мотивы человека, могу их учесть в своих взаимодействиях.
    Перестала волноваться «что обо мне подумают».

    Стрессовые ситуации.
    Раньше долго переживала, рассказывала о ситуации всем, кто согласился выслушать, жаловалась на несправедливость и т.п. Сейчас достаточно сделать 1-1,5 часа технику по Марку, чтобы убрать негативные эмоции и мысли, после чего становится понятно, как действовать дальше и в чем урок (где моя ответственность) в этой ситуации.

    Зачем я живу, как жить правильно, в чем мой путь и т.д.
    Получила стройную систему представлений о мире, которая непротиворечива и объясняет все мои материальные и духовные вопросы. Понятно, куда и зачем двигаться, по каким критериям оценивать «правильность» своих действий. Появилась уверенность. Осознаю, зачем мне какие-то ситуации или люди в жизни.

    Бытовое.
    В поездах еду в купе одна (иногда вдвоем) – никаких пьяных шумных храпящих попутчиков. Всегда есть нужный билет для меня.
    Успеваю туда, куда хочу успеть.
    Возвращают забытые долги.
    Освобождаются места для парковки, рассасываются пробки или очереди, светофоры меняют свет на зеленый, ГАИшники не замечают – жить стало удобнее.  Исчезают те негативные моменты, которые раздражали меня раньше.

    Второй по популярности вопрос: «Кто там будет?»
    Обычно состав группы – 2/3 участников – владельцы бизнеса и руководители. Мужчин около 60%. Система практик рассчитана на бизнес-среду.
    Третий вопрос: «Зачем тебе это нужно (рекламировать «Практики развития личной силы»)?

    Я хочу, чтобы в Минске возникло сообщество людей, для которых увеличение масштаба их бизнеса, их деловой рост – духовная задача. Вместе заниматься – результат выше, когда поддерживаешь друг друга. Я надеюсь, что найдутся люди, у которых хватит ресурсов на открытие Центра практик (как в Киеве, Полтаве, Глобино и других городах). Мне будет удобнее учиться или консультироваться, когда Марк и другие тренера ПРЛС станут приезжать в Минск на корпоративные и открытые тренинги, чем мне ездить в Россию и на Украину.
    Ольга Юрковская
  • О подходе Марка Пальчика я узнал пять лет назад. С тех пор многие вещи, которых я себе не мог объяснить до этого, стали более понятными. Например – почему, когда я знаю, как эффективнее было бы взаимодействовать со своими подчиненными, я все-таки веду себя по-другому. И что нужно сделать, чтобы мое поведение изменилось. Я полностью принимаю его концепции на уровне интеллекта. Однако для того, чтобы применять на практике его идеи, нужны большие и регулярные усилия.
    Евгений Милованов
    Директор "ЮДЖИН"
    г.Бердск
  • О программе обучения «Практики развития личной силы»:
    Сегодня я уже не представляю своего будущего без того, что освоил, обучаясь по программе «Практики развития личной силы» и того, что еще предстоит освоить – меня это увлекло по-настоящему. Я давно прочувствовал, что занятие бизнесом сильно влияет на мое здоровье. Оказалось, что практики, которым я здесь обучился, много дают для решения проблем и бизнеса, и здоровья. Согласитесь, что очень приятно чувствовать себя здоровым и способным эффективно решать возникающие проблемы.
    О программе обучения «Лидерство и построение команды»:
    То, что мне дают занятия у М. Пальчика, можно назвать одним словом: «освобождение». Только избавившись от давно отживших стереотипов ментального и эмоционального плана, становишься по-настоящему свободным в своем выборе. Личностный рост любого человека – это всегда путь к свободе и лидерству одновременно. Как обрести ту силу, которая делает нас признанными лидерами – ответ на этот вопрос как раз и дают занятия у М. Пальчика. Причем, для каждого участника этих занятий ответ всегда свой, в зависимости от его жизненного опыта и личных качеств.
    А.П. Чехову принадлежат слова о рабской крови, которую он по капле выдавливал из себя всю сознательную жизнь. Под этими словами может подписаться любой состоявшийся лидер. Если Вы готовы к позитивным изменениям в своей жизни, и готовы отдать часть своего «драгоценного» времени работе со «слабыми местами» в своей «внутренней организации», то Вы на верном пути.
    Участие в семинаре «Лидерство и построение команды» может стать хорошим началом или действенным продолжением этого пути. Ведущий семинара, его ассистенты и сама энергетика занятий обязательно помогут найти ответы на Ваши вопросы и пути решения самых сложных и насущных проблем – как в бизнесе, так и в Вашей личной жизни.
    Сергей Богульский
    Директор "Мобилайн"
    Новосибирск
  • ...На предприятии заметны существенные изменения, и они происходят как результат нашей работы (и руководителей, и сотрудников) по технологиям Марка Пальчика. Например, в прошлом году мы реформировали оплату труда, и было много непонимания и недовольства сотрудников. А уже в этом году, когда мы снова изменяли оплату, это прошло намного конструктивнее – в целом наш коллектив стал более зрелым. И пройти эту стрессовую для предприятия ситуацию, найти правильную стратегию проведения этих изменений и силы для того, чтобы это сделать именно таким образом, стало возможно после прохождения модулей программы "Практики развития личной силы". Сейчас около 50 сотрудников нашей фирмы, включая руководство, проходят обучение по этой программе. И вот что совершенно очевидно: с людьми, которые проходят обучение, коммуникация строится намного проще. Также наши менеджеры отмечают, что деловое общение с теми, кто проходит обучение, стало намного конструктивнее. Видно, что это обучение очень положительно влияет на нашу корпоративную культуру. Наши менеджеры стали иначе взаимодействовать с клиентами. Переговоры ведутся на более высоком уровне, сложные ситуации решаются намного эффективнее, и это стало уже отражаться на финансовых показателях. У некоторых менеджеров идет существенный рост объемов заключенных сделок...
    Ирина Есипенко
    Директор агентство недвижимости "Присли"
    г. Краснодар
  • Доброе утро Татьяна!
    Очень признателен за приглашение на этот тренинг. Предполагаю, что сейчас в бизнесе больше дивидендов получит тот, кто благодаря интуиции и накопленным ранее навыкам сумеет быстро адаптировать свои предприятия под постоянно меняющиеся условия. Насколько я осознал, эти программы позволяют эффективно искать и находить энергию выбора внутри себя, проясняя собственные ценности и миссию, не дожидаясь ультиматумов судьбы. Большинство из рассказанных и показанных техник я делал и ранее самостоятельно, но они не были связаны единым знанием. Очень хочется продолжить развитие в этом направлении, поэтому, пожалуйста, держите меня в курсе событий программы.
    Также приятно удивлен подготовкой и сопровождением тренинга. Не навязчиво, грамотно и стильно. Есть чем гордиться. Кроме этого отдельное спасибо за сопровождение и отправку материалов программы для дальнейшей работы с ними!
    Намерен оставаться вашим добрым клиентом.
    Дмитрий Михеев
    Член совета директоров
    Торговый Дизайн Урал
    г. Екатеринбург
  • Прорывной тренинг, соединяющий практики и техники из многих традиций. Сформированная картина мира (этим тренингом и разъяснениями) является великолепной основой для всяческого роста и развития. По ощущениям, полученные практики и техники нужны каждому человеку, очень эффективны и позволяют достигать самых высоких целей.
    Forex-trader
    После прохождения I модуля
  • Мне очень интересно то, о чём шла речь на семинаре. Мне подходит манера обучения Татьяны Михеевой – подробно и через свои ощущения. Также мне понравилось, что Дина не давала нам выходить из работы и жестко возвращала группу к теме, обсуждаемой в этот момент. Спасибо огромное, за то, что я получила массу возможностей изменять то, что казалось неизменным!
    Главный бухгалтер
    Гимназия №211
    После прохождения I модуля
  • Я почувствовала, что есть инструмент изменения себя, чтобы жизнь была прожита полноценно, без сожалений. Мне не хватало жизненной энергии, я чувствовала острую потребность в ее пополнении, но только лишь интуитивно двигалась к этому. Теперь получила новые знания о возможностях и первые навыки в практиках. Надеюсь, будут силы продолжать. Хочу вовлечь в это семью. Но без их желания и осознания это не возможно. Надеюсь на перемены в себе, которые их вдохновят.

    Генеральный директор,
    Юридическая фирма «ЛЕВЪ»
    После прохождения I модуля
  • На этом модуле я получила тот объем знаний, на который примерно рассчитывала. Понравилось обучение практическим навыкам – их действие началось чувствоваться к концу обучения. Я приношу свою благодарность Марку Яковлевичу и Татьяне за те знания, которые они передали мне. Также искренне благодарна сотрудникам центра за хорошую организационную часть тренинга.

    Главный бухгалтер
    «Росмашинвест»
    После прохождения I модуля

Стоимость участия

    Экстремальное обучение.
    13-18 мая 2018 г.

    Бочки.
    Парная работа


    Стоимость: 90 тр
    (проживание-питание оплачивается отдельно)
    Модуль.
    29 июля – 2 августа 2017 г.

    Технологии достижения экстраординарных результатов.
    Модуль.
    29-31 июля 2017 г.

    Управление денежными потоками


    Модуль.
    1-2 августа 2017 г.

    Предназначение человека и поиск им смыслов.
    Спецмодуль.

    Семья и партнерские отношения. Ребенок как духовный учитель


    Заявка
    VIP-семинар

    Расширение
    или стабилизация
    бизнеса???


    Заявка
    Модуль.

    Энергетические приемы управления конфликтами
    и их решения


    Заявка
    Модуль.

    Жизнь как тренинг




    Заявка
    Модуль.

    Системное мышление
    в бизнесе


    Заявка
    Модуль.

    Личная сила
    лидера и навыки стрессоустойчивости


    Заявка
    Модуль.

    Высшие уровни лидерства, индивидуальные символы и миссия
    Заявка
img23

Другие программы этого автора

Все программы Марка Пальчика

Смотреть
img24

Другие программы на эту тему

Больше программ по теме Личная эффективность

Смотреть
img25

Каталог всех программ обучения

Смотрите все программы ЦБО

Смотреть
Заявка
Хочу получать полезные материалы от 400+ экспертов из авторской базы ЦБО: Р.Гандапас, И.Манн, М.Хазин, М.Бэнг, М.Делягин, С.Макшанов, В.Якуба, И.Рызов и других. Вы сможете отписаться в любой момент. См. пример

Татьяна Жигальцова
Руководитель направления
Интеллектуальных Путешествий

(8 343) 38 50 500 (доб. 211)

8 800 700 1996 (доб. 211)
звонок бесплатный

Пишите:
vip@cbo.ru

* - заполняя данную форму, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Спонсоры и партнеры

ПАРТНЕРСТВО И СПОНСОРСТВО

Зарабатывай и развивайся с нами!

Хотите найти новых клиентов
на наших мероприятиях?До 400 ТОП-менеджеров за один день

Узнать подробнее

Хотите заработать на продаже
билетов на наши мероприятия?Бонусы — до 30%

Стать партнером

Хотите стать
информационным партнером?Приглашаем СМИ, РА и др.

Отправить заявку

Ольга Медведева

Руководитель отдела маркетинга и рекламы 8 (343) 38 50 500 (доб. 221) 8 800 700 1996 (доб. 221) mark@cbo.ru
Хотите, мы вам перезвоним?
Эта и все другие программы ЦБО доступны в корпоративном формате — отправьте запрос на cbo@cbo.ru Отправить