Этот курс «Ситуационное и регулярное управление: как вести за собой и добиваться результата через команду» в рамках программы MBA от ЦБО —
для тех, кто управляет людьми, а значит — всем. Как выстроить стиль лидерства под
задачи и зрелость команды? Как управлять не «вручную», а системно, сохранив
гибкость в нестандартных ситуациях? Как мотивировать, влиять, разруливать конфликты
и добиваться результата — не выгорая? В этом курсе собрана управленческая практика,
без которой бизнес буксует.
Участники учатся различать ситуации, требующие жёсткого
контроля, делегирования или участия, и выстраивать эффективное регулярное
управление: планирование, контроль, обратная связь, развитие подчинённых. Особое
внимание — лидерским навыкам: умению вдохновлять, удерживать, договариваться,
влиять и разряжать напряжённые ситуации в команде.
В ЦБО лидерство рассматривается как конкретный навык, а не
врождённое качество. Мы даём инструменты, которые позволяют не просто руководить,
а быть тем, за кем идут. Этот курс — про управленца, который ведёт людей к
результату осознанно, грамотно и с опорой на системный подход.
