Наследие удаленки:
как мотивировать и управлять командой в условиях неопределенности.
Инструменты оперативного менеджмента и управления внутрифирменными коммуникациями, технологии диагностики и коррекции уровня включенности сотрудников в достижение целей компании.
СОДЕРЖАНИЕ
1) «Зарядить аккумуляторы»: как активизировать «западающие» кнопки эмоциональной, рациональной и энергетической подпитки сотрудников для профессиональной коммуникации.
2) «Сверить «часы»: техники командной синхронизации в определении целей и смыслов при постановке задач.
3) «Завести механизм»: инструменты мотивационной беседы для оценки «поломок» и «починки» мотивации сотрудников, формирование ответственности за собственный мотивационный статус в работе.
4) «Стратегия ножниц»: мотивировать или манипулировать? Как совмещать индивидуальные и профессиональные потребности в целях … руководителя?
5) «Правильно озадачить»: постановка рутинных и оперативных задач так, чтобы они «не упали».
6) «Новая иерархия»: управление коммуникативными потоками в пост-удалённом взаимодействии.
НА СТРАНИЦУ ПРОГРАММЫ
Антикризисный самоменеджмент:
как восстановить производительность после короно-паники
способы взборить и настроить мозг на продуктивную работу, приемы стресс-менеджмента и выхода из волевого паралича, чтобы "вылечить сначала себя" потом команду
СОДЕРЖАНИЕ
1) «Общий нокаут»: глобальная прививка изменений и шокированность разума.
2) «Замусоренный» мозг: как работают психические вирусы.
3) Не стать «зомби»: поведенческие «мутации» в пост-паническом пространстве.
4) Основные «ловушки дезадаптации»: самосаботаж, уход в несознанку, поиск виновных, инфантилизация, потеря амбиций, ментальный даун-шифтинг.
5) Опыт предков и стратегии проактивного сознания.
6) Методы развития устойчивости сознания в кризисных ситуациях.
7) Дизайн сознания: новые возможности в «другом мире»
НА СТРАНИЦУ ПРОГРАММЫ
Переобуться на ходу:
как планировать и управлять компанией в кризис.
Технологии стратегического управления, оперативного (пере-)планирования и стресс-тестирования команды "на ходу" - быстро, но без потери смысла.
СОДЕРЖАНИЕ
1) «Колея закончилась»: что делать с энергией паники в неопределенности.
2) «Достигаторы» и «избегатели»: вечная борьба мотивов и временная «победа» осторожности.
3) «Фокус достижения»: как в личной стратегии и планах организации поменять правило «лучше и дальше» на «ближе и не хуже».
4) «Шаг назад, два шага вперед»: как разумно «припарковать» свои планы в ситуации тотального кризиса.
5) «План ничто – планирование все»: сколько вариантов «плана В» будет достаточно для выживания и развития
6) Стресс - стратегия «Сжатие»: разрушить нельзя разобрать – где поставить запятую, чтобы продолжить движение.
7) Как провести с командой «стресс – сессию» по управлению неопределенным будущим.
НА СТРАНИЦУ ПРОГРАММЫ
Козлова Александра Александровна (Москва)
Бизнес-тренер, эксклюзивный партнер на территориях ГК «ЦБО»
Кандидат психологических наук (акмеология)
Консультант
Преподаватель программ МВА
Автор книг и статей (более 10), среди последних - «Конфликт: участвовать или создавать»; «Убеждение: минные поля переговоров» и др.
Соавтор серии аудиокниг цикла «Управление сложными переговорами»
Сертифицированный автор более 15 мультимедийных курсов для специалистов различных сфер
ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ - консультирование по вопросам проблемных коммуникаций; - проведение командных сессий: стратсессии, проблемные совещания, групповые дискуссии - ведение открытых и целевых корпоративных тренингов, - преподавание в программах МВА
ОПЫТ ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ
ü «Институт бизнеса и делового администрирования»РАНХиГС при Президенте РФ: «Технологии влияющих коммуникаций», «Организационное поведение» ü «Высшая школа менеджмента» ГНИУ «Высшая школа экономики»: «Организационная конфликтология», «Организационное поведение», «Практические навыки менеджера», спецкурс «Переговоры и презентации»
ОБРАЗОВАНИЕ 1985-1990 – МГПИ им В.И. Ленина, математический факультет. 1997 – Bell College (England), SEFIC exam (Spoken English for Industry & Commerce - Intermediate Level). 1998-2002 – Московская гуманитарно-социальная академия, факультет научно педагогических кадров. 2002 – РАГС при Президенте РФ, стажировка для защиты диссертации. 2004 – International Management Teachers Academy (Словения)
НЕКОТОРЫЕ КОМПАНИИ-КЛИЕНТЫ: Строительство: ЗАО «Баухолдинг» (Штрабак), «Астарта-Престиж», Аудиторские и консалтинговые компании: Эрнст и Янг,Бейкер-Тилли Русаудит, Финэкспертиза Кондитерская промышленность: ООО «Ферреро Руссия», «Озерский сувенир» Банковская сфера: ФК «УРАЛСИБ», Сбербанк РФ, Промсвязьбанк, Банк «ВТБ 24», «Альфа-банк», Продажи и дистрибуция: «Боско», «Мониторинг экспресс» (Саратов), ООО «СОРСО СТР», «АмерСпортс»,«Райцентр» (Нижний Новгород), Dealine, «Мерц», Производственные предприятия и компании: «Роснефть», «Профхолод», «Инвестлегпром», ЗАО «Объединенная металлургическая компания», ГидроОГК, «Биогард», ОАО «Лебедянский», ОАО «Вимм–Билль-Данн Продукты питания». Издательства и распространители: Blizko, Логос Медиа Управляющие компании: «Интеррос», «Волга-Днепр» Сфера услуг: «Диана», «Кутузовский проспект»
Козлов Владимир Владимирович (Москва)
Бизнес-тренер, эксклюзивный партнер на территориях ГК «ЦБО» Кандидат психологических наук Профессор АВН (академия военных наук) Профессор МААН (Международная ассоциация акмеологических наук) Преподаватель программ МВА Был задействован в переподготовке губернаторского корпуса РФ в АНХ Участвовал как специалист в теме «Управление сложными коммуникациями» в целевых программах обучения для групп Совета Федерации РФ, Аппарата Государственной Думы РФ, программе обучения Губернаторов регионов РФ, в профильных образовательно – консультативных проектах для ряда Администраций регионов и городов РФ. Победитель в номинации «Деловые коммуникации и переговоры» (по результатам рейтингового голосования - 47 экспертов, 50000 голосов - первого Всероссийского исследования «Лучшие бизнес-тренеры России 2004-2014» (см. http://best-trainers.ru) Автор 9 книг, 14 аудиокниг, 7 мультимедийных учебников, 4 видеокурсов по вопросам управления сложными коммуникациями (переговорами)
ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ
26 лет опыта в практических переговорах на высшем правительственном и коммерческом уровнях.
В настоящий момент ведет активную работу в плане индивидуальной подготовки и сопровождения представителей топ-менеджмента компаний по теме «Управления сложными коммуникациями», участвует в практических переговорах, представляя интересы персон или экономических субъектов.
Основные тренинги и мастер-классы: переговоры: влияние без полномочий Переговорный БАТТЛ: оценка эффективности ПерегоВО!ринг: общение на опережение Убедитель: победи без войны Сложные коммерческие переговоры Практика проведения совещаний Укрощение конфликта: энергия противоречий
Компании-клиенты: ГК « Роснефть, Зарубежнефть, Росатом, АтомСпецСтрой, ТНК - ВР, Сибнефть, Юкос, Ernst & Yang, AIG Life, РОСНО, Росгосстрах, Согаз, BDO Юникон, Гарант, Бейкер Тилли Русаудит, Градиент Альфа Ростелеком, Мегафон, МТС, Связной, Вымпелком, Nokia, Intel, IBS, Связьинвест, Интерпайп, Детэк, Dealine, Сити - Линк, SAP, Luxoft АРКО, ВТБ, ВТБ 24, Банк Москвы, Сбербанк РФ, Альфа - Банк, Уралсиб банк, Раффайзен банк, Промсвязьбанк, Ренессанс капитал, Nordea банк, ОТП – банк, Судостроительный банк, Альфа капитал, А-1, Интеррос, Русский Алюминий менеджмент Северсталь, Силовые машины, Илим, Сибур, Nokian Tyers, Enel, Ру Ком, ОГК - 5, Rehau, ЗАО «Объединенная ме- таллургическая компания», Агротерра, Норникель, Евраз холдинг, Букцентр, Видео International, Логос Медиа • Pfizer, Yamanouchi, Союз профессиональных фармацевтических организа- ций, Катрен, Фармсинтез, Dr. Nona, Волга - Днепр, Транс Рейл, СТС - Логистик, ОМС • Coca Cola, Nestle, Дирол Кэдберри, Mars, Ахмад, Ferrero, Риттер Шоколад, Adidas, Bosco di Ciliegi, Красный Куб, Retail X5 Group, Макси (Вологда) Ижтрейдинг (Ижевск), Невада (Хабаровск) ,ЗАО «Юни Милк», ОАО «Лебедянский», ПБК «Очаково», ОАО «Вимм- Билль-Данн Продукты питания»
↵
Наши подписчики порой получают совершенно уникальные предложения. Например, сходить на тренинг за 5 000 и репост...
Мы регулярно проводим конкурсы
и другие, которые придумываем по ходу :)
Получайте лучшие места по лучшим ценам. Экономьте время и деньги!
Первые фото мы стараемся распечатать и вывесить в холле в день мероприятия, а самый полный фотоотчет – спустя пару дней в соц. сетях.
Мы регулярно пишем о новостях экономики и политики, следим за курсом доллара и публикуем статьи о том, как удержаться от выгорания на работе.
Мы всегда открыты для простого человеческого общения!
Настоящая Политика конфиденциальности распространяется на всех посетителей и пользователей (далее Пользователь) сайта и/или его субдоменов (далее Сайт).
Пользователю Сайта необходимо внимательно ознакомиться с настоящей Политикой. Используя Сайт, Пользователь дает разрешение на обработку своих персональных данных, указываемых им в анкете, формах, на Сайте компании.
При заполнении форм на Сайте и/или его субдоменах у Пользователя может быть запрошена персональная информация, такая, как: имя, фамилия, отчество, город, компания, отрасль компании, количество человек в компании, позиция (должность) в компании, подразделение в компании, количество подчиненные, дата рождения, пол, статус, электронная почта (email) компании, номер телефона компании, номер телефона, адрес электронной почты (email). Предоставление такой информации в ответ на запрос осуществляется Пользователем исключительно добровольно. Предоставленная Пользователем информация используется для оказания ему тех услуг, которые Пользователь сам запрашивает.
Сайт использует всю добровольно предоставленную пользователем информацию для предоставления товаров и услуг, информирования пользователя о мероприятиях, проводимых Группой Компаний «ЦБО» Центр Бизнес-Образования, а также для улучшения сервиса и качества обслуживания. Никакая информация личного характера об отдельном пользователе не разглашается, кроме случаев, предусмотренных законом.
Сайт обрабатывает персональные данные пользователя только в случае их заполнения и/или отправки пользователем самостоятельно через специальные формы, расположенные на сайте cbo.ru. Заполняя соответствующие формы и/или отправляя свои персональные данные, пользователь выражает свое согласие с данной Политикой.
Безопасность персональных данных, которые обрабатываются сайтом, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
Группа Компаний «ЦБО» Центр Бизнес-Образования обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
↵
620026, г. Екатеринбург, ул. Белинского, 83, оф.811
Почтовый адрес
620026, г. Екатеринбург, ул. Белинского, 83, 8 этаж