Как правильно управлять

Проверено экспертом
Ольга Жигальцова

Ольга Жигальцова

Основатель и CEO ГК ЦБО: «Центр Бизнес-Образования & Business School»

Как правильно управлять: искусство и наука

Правильное управление — это не врождённый дар, а совокупность знаний, опыта и стратегических подходов. По данным Harvard Business School, только 12% компаний достигают устойчивого роста без грамотного управленца. Управление требует понимания систем, работы с людьми, аналитики и постоянного обучения.

В России, по аналитике hh.ru и НАФИ, компании, инвестирующие в обучение руководителей, на 30–40% чаще достигают стратегических целей. Это подтверждает: эффективное руководство — это результат, а не случайность.

Программа МВА ЦБО — управление как системный навык

Курсы MBA: платформа для управленческого роста

Курсы MBA — это пространство, где управленцы выходят за пределы текущих задач и строят мышление уровня стратегии. Они формируют системный подход к бизнесу, учат принимать решения в условиях неопределённости и внедрять изменения.

Согласно исследованию QS, 87% выпускников курсов MBA отмечают рост управленческой уверенности и эффективности в течение первого года после окончания обучения. Это инвестиция, которая работает на перспективу.

Программа MBA: навигация в мире управления

Программа MBA охватывает ключевые зоны ответственности управленца: финансы, маркетинг, HR, стратегия, диджитал, управление проектами и людьми. Это даёт не просто знания, а инструменты и методики, которые можно применять ежедневно.

По данным McKinsey, управленцы, прошедшие обучение по программе MBA, внедряют инновации и трансформационные процессы в 2,5 раза чаще. Это основа устойчивого лидерства.

Получить MBA и управлять уверенно

Получить MBA — это не просто получить диплом. Это шаг в сторону глубокой трансформации. Программа помогает переосмыслить управленческие принципы, повысить способность к делегированию, стратегическому анализу и принятию решений.

Исследование NAIS подтверждает: выпускники MBA быстрее адаптируются к новым рынкам, эффективнее внедряют цифровые технологии и выстраивают сильные команды. Это фундамент современного управления.

Диплом MBA: сигнал рынку и сотрудникам

Диплом MBA — это знак того, что управленец обладает системным подходом, способностью к обучению и лидерскими качествами. На российском рынке он становится критерием отбора в C-level позиции и управленческие советы.

По данным НАСДОБР, 72% владельцев компаний готовы повышать доверие к руководителям с дипломом MBA. Это не просто формальность, а элемент управленческого капитала.

Программа МВА ЦБО — путь к стратегическим управленческим позициям

Школа MBA: критерии правильного выбора

Школа MBA должна не просто учить, а формировать управленческую среду и давать доступ к опыту. При выборе стоит ориентироваться на практическую направленность, актуальность модулей, квалификацию преподавателей.

ЦБО, как школа MBA, сочетает российский предпринимательский опыт и международные стандарты. Мы не теоретизируем — мы решаем задачи бизнеса на практике.

Степень MBA: развитие как управленческая стратегия

Степень MBA — это не финиш, а стартовая площадка для новых управленческих вызовов. По международным данным QS, 81% выпускников MBA получают карьерный рост в течение 2 лет.

Для российского рынка это особенно ценно: степень MBA помогает выйти за пределы узкой специализации и стать универсальным лидером.

Стоимость MBA: счёт в пользу развития

Стоимость MBA варьируется от 300 до 900 тысяч рублей, но ключевой фактор — не цена, а возврат инвестиций. По данным MBA Strategy, 78% слушателей окупают затраты в течение 2–3 лет за счёт роста дохода и расширения управленческих функций.

ЦБО предлагает гибкий формат обучения и поэтапную оплату, что делает стоимость MBA комфортной и доступной для широкого круга управленцев.

Программа МВА ЦБО — окупаемость за счёт роста дохода

Что отличает правильного управленца

Правильный управленец — не тот, кто всё знает, а тот, кто умеет выстраивать процессы, создавать команды и достигать результатов. Он действует системно, гибко и стратегически.

Образовательные программы MBA формируют именно таких лидеров — с мышлением конструктора, способных справляться с кризисами и вести бизнес вперёд.

MBA в ЦБО: обучение, дающее опору

Программа MBA в ЦБО строится на двух опорах: внешнем управлении (бизнес, финансы, маркетинг) и внутреннем (самоменеджмент, лидерство, психология). Это создаёт устойчивость в принятии решений и уверенность в действиях.

Мы помогаем руководителям не просто учиться, а трансформироваться. Это обучение, после которого управленцы начинают действовать иначе — увереннее, структурнее и смелее.

ЦБО: школа, где управлению учат практично

ЦБО — это бизнес-школа, выросшая из реального российского предпринимательства. Мы обучаем не академически, а прагматично. С 1996 года наши программы адаптированы под управленцев, работающих в реальной экономике.

Мы верим в силу системного подхода, в ценность российского опыта и в потенциал управленцев, которые готовы учиться и меняться. ЦБО — это среда, где знания становятся решением.

Сообщество управленцев ЦБО: среда, в которой растут

Клуб ЦБО — это неформальное пространство для обмена опытом, дискуссий, воркшопов и стратегических сессий. Здесь управленцы обсуждают реальные кейсы, находят партнёров и формируют новое мышление.

Вы можете пройти бесплатный тест-драйв MBA — один день в действующей группе. Это шанс примерить на себя обучение и оценить, как программа может изменить ваш управленческий стиль.