Почему выпускники MBA стремятся к карьерному росту

Программа MBA — это больше, чем курсы по управлению. Это точка перезапуска для многих управленцев. Согласно исследованию GMAC (Graduate Management Admission Council), более 89% слушателей MBA поступают на программу с целью трансформации карьеры. В 2025 году эта тенденция сохраняется: рынок труда требует от управленцев системного мышления, навыков стратегического развития и способности управлять изменениями.

В России, по данным hh.ru, около 60% выпускников MBA в течение двух лет после завершения обучения выходят на позиции с большей зоной ответственности. Среди наиболее популярных карьерных траекторий — переход из среднего звена в топ-менеджмент и запуск собственного бизнеса.

MBA становится не только квалификацией, но и платформой для смены роли: из исполнителя — в стратегического архитектора компании.

Курсы MBA как карьерный трамплин

Содержание современных курсов MBA ориентировано на то, чтобы не просто передать знания, а выстроить карьерный апгрейд. Участники проходят блоки по стратегическому управлению, цифровой трансформации, корпоративным финансам и управлению командами в условиях неопределенности.

По данным исследования Ассоциации Executive Education России, 71% слушателей, прошедших курсы MBA, получили повышение или предложили новую управленческую роль уже во время обучения. Это объясняется не только уровнем знаний, но и включённостью в профессиональное сообщество и менторскую поддержку.

Курсы MBA в 2025 году стали более прикладными: в них включены реальные проекты, кейсы от компаний, диагностика управленческих стилей. Всё это позволяет выстраивать профессиональные переходы уже в процессе обучения.

Программа MBA и рост до генерального директора

Один из самых впечатляющих эффектов, который даёт программа MBA, — это рост до уровня CEO. Примеров этому множество, как в международной, так и в российской практике. Согласно исследованию Bain & Company, среди выпускников топовых программ MBA более 30% становятся CEO в течение 5 лет после окончания.

Российская аналитика подтверждает: выпускники ведущих школ MBA, таких как Сколково, РАНХиГС и ЦБО, в 2024 году чаще всего занимают позиции генеральных директоров в возрасте от 35 до 45 лет. Это связано с тем, что MBA позволяет получить системное понимание бизнеса, развить лидерские качества и сформировать управленческий капитал.

Важную роль в этом росте играет проектный опыт, который становится доказательством компетентности на практике.

Школа MBA как центр предпринимательской активности

Многие рассматривают школу MBA не только как место для карьерного роста, но и как стартовую площадку для собственного бизнеса. Сильные бизнес-школы создают среду, где идеи получают поддержку, ресурсы и команду для реализации.

По данным исследования EY Global Entrepreneurship, около 45% выпускников MBA в мире запускают бизнес в течение 3 лет после окончания обучения. В России эта цифра чуть ниже — около 38% (по данным исследования от hh.ru и РБК).

Школа MBA становится акселератором, где предприниматели тестируют гипотезы, ищут партнёров и инвесторов, получают доступ к нетворкингу и обратной связи. И всё это — в среде, где люди мыслят стратегически и ориентированы на результат.

Диплом MBA как ключ к переговорам на новом уровне

Исследование Superjob показывает, что наличие диплома MBA увеличивает шансы быть приглашённым на топ-позиции в 1,7 раза. Особенно это актуально для секторов, где необходима высокая степень ответственности: финансы, строительство, IT, B2B-сегмент.

Для собственников компаний наличие диплома MBA у ключевых сотрудников становится гарантией того, что управление будет осуществляться на уровне международных стандартов.

Стоимость MBA и её окупаемость через карьеру

Стоимость MBA — серьёзный фактор при принятии решения о поступлении. В 2025 году она варьируется от 700 000 до 1 800 000 рублей в зависимости от формата и школы. Однако важно рассматривать не только цену, но и возврат инвестиций.

По данным RAEX, выпускники MBA в России в течение двух лет после завершения программы увеличивают доход в среднем на 35–50%. Более того, они чаще становятся участниками долевых проектов, получают опционы или долю в бизнесе.

MBA — это инвестиция не только в знания, но и в карьерные возможности. При разумном выборе программы и активном участии в сообществе, возврат вложений происходит в течение 12–24 месяцев.

Получить MBA: трансформация мышления и подходов

Решение получить MBA — это, прежде всего, решение изменить способ мышления. Программа погружает в кейсы, симуляции, управленческие вызовы, которые формируют новые подходы к решению задач и управлению.

Согласно данным McKinsey, выпускники MBA в 2 раза чаще становятся инициаторами изменений в компаниях. Это связано с тем, что обучение включает развитие критического мышления, навыков фасилитации, стратегического анализа.

Получить MBA — значит пройти путь от предметного эксперта к системному лидеру. Это переход от операционного управления к архитектуре бизнеса и стратегическим решениям.

Степень MBA: больше, чем образование

Степень MBA воспринимается как знак принадлежности к управленческой элите. Она открывает двери не только на рынок труда, но и в закрытые бизнес-сообщества, клубы инвесторов и стратегические команды крупных компаний.

По данным GMAC, более 78% выпускников MBA в мире получают карьерные предложения, которые ранее были им недоступны. В России этот тренд также набирает обороты: степень MBA становится маркером доверия и предиктором успешного карьерного развития.

Она меняет не только уровень дохода, но и уровень задач, с которыми работает выпускник: масштабирование, сделки, партнерства, международные проекты.

MBA в ЦБО: программа, которая двигает карьеру вперёд

В ЦБО обучение на MBA строится по принципу «два крыла управления»: развитие внешних управленческих навыков и внутренней устойчивости. Это программа, которая готовит не просто к новой должности, а к качественно новой роли в бизнесе.

В программе ЦБО — стратегия, финансы, продажи, маркетинг, цифровая трансформация. И одновременно — самоменеджмент, эмоциональный интеллект, технологии управления вниманием и энергией. Такой подход формирует управленца, готового к масштабированию, переговорам, лидерству.

Уникальный состав преподавателей, формат выходного дня, высокий уровень вовлечённости и сообщество выпускников делают MBA в ЦБО мощной карьерной платформой.

Почему выбирают MBA в ЦБО

Бизнес-школа ЦБО — это не только качество образования, но и практический эффект. Образовательная модель строится на задачах участников. Каждый модуль — это шаг к решению актуальной управленческой проблемы.

Слушатели обучаются у практиков: предпринимателей, владельцев компаний, консультантов. Это позволяет сразу видеть, как применять инструменты в бизнесе. Программа включает модули по математической логике, программированию и дизайн-мышлению, что делает её опережающей.

Высокая степень доверия, клуб выпускников, интеллектуальные путешествия, воркшопы и форсайт-сессии — всё это превращает обучение в экосистему развития.

Путь к обучению в ЦБО начинается с собеседования или участия в тест-драйве MBA — однодневном модуле в действующей группе. Это формат, который помогает почувствовать атмосферу, уровень преподавания и принять обоснованное решение.

Обучение возможно в гибком формате: можно начать с отдельного модуля, а затем включиться в программу полностью. Диплом MBA от ЦБО — это подтверждение не только знаний, но и управленческой трансформации.

Выпускники ЦБО говорят, что настоящие карьерные изменения начинаются уже во время обучения. И подтверждают это не теория, а их рост, компании и результаты.