Частые вопросы и ответы

• О чём этот курс и кому он подойдёт?
  Это не просто управленческий тренинг, а комплексная программа развития руководителя нового уровня. Курс создан для тех, кто уже управляет людьми или готовится к этой роли:

   • действующих руководителей, которые хотят повысить эффективность команды;

   • специалистов, включённых в кадровый резерв;

   • тех, кто стремится к карьерному росту и понимает: результат команды = результат руководителя.

   

  Вы получите рабочие управленческие инструменты, которые реально работают в российских компаниях сегодня.
• Какие навыки развивает программа?
  Вы прокачаете именно те компетенции, которые делают руководителя результативным и влиятельным:

   • стратегическое мышление и принятие решений в условиях неопределённости;

   • делегирование и контроль без микроменеджмента;

   • мотивация сотрудников и грамотные коммуникации;

   • психология влияния и эмоциональный интеллект как основа лидерства;

   • умение держать баланс между требовательностью и поддержкой.
• Что отличает этот курс от других управленческих программ?
   • Авторская методика Надежды Гавриловой, созданная на основе 42-летнего опыта преподавания и консалтинга.

   • Комбинация трёх областей: менеджмент, психология и практика управления.

   • Индивидуальный подход — вы получаете обратную связь именно по своим «управленческим зонам роста».

   • Реальные кейсы, которые позволяют увидеть себя глазами сотрудников и понять, как вас воспринимает команда.
• Есть ли на курсе практика, а не только теория?
  Да. 

  Это практико-ориентированный курс. Вы будете:

   • решать реальные управленческие задачи,

   • разбирать модели поведения в трудных ситуациях,

   • анализировать динамику своей команды,

   • формировать персональный план развития управленца.
  То есть теория сразу превращается в действия и результаты.
• Какой формат обучения?
   • Очные тренинговые занятия в Екатеринбурге.

   • Работа в мини-группах, кейсы, дискуссии, управленческие симуляции.

   • Постоянная обратная связь от Надежды Гавриловой и возможность получить независимую диагностику управленческих компетенций.
• Что получают участники по итогам обучения?
   • Чёткую систему управления, адаптированную под ваш стиль.

   • Реальный рост эффективности команды и снижение «текучки».

   • Навыки работы с конфликтами и сопротивлением.

   • Личный план развития управленца.

   • Независимую оценку управленческих компетенций.

   

  Фактически, вы выходите с курса с дорожной картой для вашего управленческого роста.
• Нужно ли быть действующим руководителем, чтобы пройти курс?
  Желательно, но не обязательно. Если вы только готовитесь занять управленческую позицию, курс даст вам систему и уверенность, чтобы стартовать без хаоса и ошибок.
• Почему стоит учиться у Надежды Гавриловой и ЦБО?
  • Это тренер федерального уровня: за ней приезжают из Москвы в Екатеринбург.

   • Более 25 лет работы с управленцами крупнейших компаний и 27 лет консалтинга.

   • Уникальная способность выявлять «узкие места» в стиле управления и помогать сдвинуться с места без давления и шаблонов.

   • ЦБО даёт вам среду роста и сообщество управленцев, где важно не просто слушать, а действительно меняться.