Автор:
Наталия Григорьевна Сафонова

Наталия Григорьевна Сафонова

Проектный консультант, эксперт в стратегическом и операционном управлении, управлении финансами, преподаватель MBA
Статей автора: 3
798
122
Проверено экспертом:
Ольга Ивановна Жигальцова

Ольга Ивановна Жигальцова

Управляющий партнер Группы компаний ЦБО: «Центр Бизнес-Образования & Business School»
Бизнес-Диагностика
Содержание статьи:
Как определить этап жизненного цикла организации и что делать дальше.

Бизнес — система, подверженная большому количеству изменений в бесконечно изменяющейся среде. А любые изменения, как известно, порождают проблемы, которые необходимо решать для поддержания жизнеспособности системы. Как делать это максимально быстро и эффективно? Ведь бизнес, как любая система, при достаточно длительной дезинтеграции начинает «болеть».

Подобно пациенту, страдающему головной болью, предприятие может потерять работоспособность, что приведет к еще большим проблемам для бизнеса и потерям для собственника. Но как головная боль, так и проблемы бизнеса могут иметь различные источники. И как врач не лечит головную боль без выяснения её причины, так и менеджер не может решать проблемы бизнеса без диагностики факторов, их вызвавших и состояния «организма» компании в данный момент.

Невозможно принимать верные управленческие решения без глубокого и четкого понимания того, что происходит в компании в данный момент.

  1. На какой стадии развития находится бизнес?
  2. Что закономерно и нормально для данного этапа развития, а что нет?
  3. Решение каких задач является сейчас для бизнеса необходимым, а с чем можно повременить?
  4. С какими проблемами столкнется предприятие в ближайшем будущем?

В своем развитии предприятие проходит несколько последовательных этапов, и динамика этого развития носит циклический характер. Каждому этапу развития бизнеса соответствуют различные процессы, задачи, которые необходимо решать и проблемы, с которыми предприятие сталкивается. Определить, на каком этапе развития находится бизнес, команда может самостоятельно, воспользовавшись нашей диагностической картой этапы развития бизнеса.

Технология работы такова:

  1. Отметьте те характеристики и описания, которые соответствуют образу вашей компании сегодня в столбцах НОРМА или АНОМАЛИИ.
  2. Прочтите рекомендации в столбце «ЗАДАЧИ»,
  3. На их основе разработайте План изменений работы вашего предприятия из 7 самых важных пунктов.
Пожалуйста, оцените материал
Переведите полученные знания в плоскость бизнес-результатов.
mini MBA

mini-MBA - Профессия руководитель 2030

Комплексная подготовка руководителей высшего и среднего звена к управлению компанией будущего

Старт

17 сентября 2026

MBA
Стратегический менеджмент
  • Аккредитация федерального уровня НАСДОБР
  • Совместный проект на Урале с Московской международной высшей школой бизнеса МИРБИС
  • Формат обучения с удобным графиком в Екатеринбурге
  • Уникальный состав преподавателей из лучших московских бизнес-школ

Старт

29 октября

ПРИБОРНАЯ ПАНЕЛЬ для управления компанией в эпоху нарастающего хаоса
ПРИБОРНАЯ ПАНЕЛЬ для управления компанией в эпоху нарастающего хаоса
Ближайшие события
Ольга Ивановна Жигальцова Андрей  Кулинич Ольга  Смирнова
...

mini-MBA - Профессия руководитель 2030

17 сентября 2026
Ольга  Смирнова

Операционное управление. Построение, аудит и улучшение бизнес-процессов в компании

17 сентября 2026
Ольга  Смирнова

Цифровой мир и место руководителя в новой реальности. Бизнес в эпоху цифровой трансформации

19 сентября 2026